就業服務乙級技能檢定研習

課程時間:週六上午9:00–11:50

授課講師:陳金福

講師簡介:學歷:國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系博士 經歷:行政院勞工委員會專門委員兼國會聯絡人 現職:國立臺北大學、空中大學兼任助理教授、新北市勞工大學講師、永和社大講師、勞動部勞動力發展署就業服務乙級(單一級)國家技術士、共通核心職能課程師資、訓練品質評核系統評核委員、新北市勞工局勞資爭議調解人

課程宗旨:勞動部每年3、7、11 月所辦理之就業服務乙級(單一級)技術士技能檢定證照,為國內第一張國家級人力資源管理相關證照,同時國內引進外勞55萬人,人力仲介公司蓬勃發展,依就業服務法令規定需按僱用比率進用具有就業服務證照之專業人員,因此,如能獲得此等證照,將在職場上更有競爭力。

授課方式及教學方法:

選課學員條件:高中(職)畢業或同等學歷

課程大綱與進度:

第一週 (9/19)總論 一、本課程介紹,二、就業服務乙級技能檢定總論,三、公私立就業服務機構介紹

第二週 (9/26)就業市場供需理論 一 、就業市場分析基本概念,二、失業型態

第三週 (10/3)行職業分析與就業市場資訊 一、職業與行業分析方法,二、就業市場資訊與運用

第四週 (10/17)勞動基準與勞退新制 一、勞動基準法,二、勞工退休金條例

第五週 (10/24)性別工作平等、勞保與身障者權益 一、性別工作平等法,二、勞工保險條例,三、身心障礙者權益(就業促進)

第六週 (10/31)勞資爭議與解僱 一、勞資爭議處理,二、大量解僱勞工保護

第七週 (11/7)職業訓練與就業服務 一、職業訓練,二、就業服務

第八週 (11/14) 就業保險與私立就業服務管理 一、就業保險,二、私立就業服務管理

第九週 (11/21)職業生涯諮商與就業諮詢 一、職業生涯諮商,二、就業諮詢與技巧

第十週 (11/28上午)人際溝通與壓力管理 一、助人關係與人際溝通,二、情緒與壓力管理

第十一週 (11/28下午) 生態雙和列車-節電大作戰

第十二週 (12/5)職業心理測驗 一、心理測驗,二、職業心理測驗

第十三週 (12/12)心理測驗之運用與應用統計 一、心理測驗之運用,二、應用統計

第十四週 (12/19)參訪就業服務機構 一、參訪就業服務機構

第十五週 (12/26)求職安全與就業諮詢實務 一、求職面談角色扮演,二、求職安全守則,三、就業安置與會談 ,四、就業安置與會談,五、就業諮詢個案管理服務

第十六週 (1/9)個人資料保護、專業精神與職業倫理 一、個人資料保護法,二、專業與職業倫理,三、就業服務人員專業倫理,四、諮商倫理

第十七週 (1/23)政府與社會資源運用 一、社會資源運用,二、公部門職業訓練與就業服務資源

第十八週 (1/30)總複習 一、本課程總複習

閱讀資料:教材: 張秋蘭(民104.2),《就業服務理論與實務: 就業服務乙級技術士技能檢定 完全指導手冊》(第四版)。新北市:全華。 參考資料: 1. 陳金福(民93) ,《勞工行政與勞工問題》,臺北市:五南。 2. 李允傑等(民101),《就業安全制度》,新北市:空中大學。 3. 勞動部網頁 http://www.mol.gov.tw 4. 勞動部勞動力發展署 http://www.wda.gov.tw/ 5. 勞動部勞工保險局 http://www.bli.gov.tw/ 6. 全國就業e網(ejob) http://www.ejob.gov.tw 7. 勞動法令查詢系統 http://laws.mol.gov.tw/

評鑑方式:1.出席 20%,2.參與討論20%,3.參訪心得與角色扮演共30%,4.模擬測驗30%。

材料費:印製模擬測驗試題材料費100元

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